PARTITIONS WITH ALUMINIUM FRAMEWORK

ACOUSTIC AND DECORATIVE SOLUTIONS

FIRMA

Od 60 lat firma Hoyez projektuje i produkuje ścianki działowe z konstrukcją aluminiową.

Zajmuje się organizacją przestrzeni do życia i pracy.

W 2014 r. stworzyliśny nową markę myOpenspace przeznaczoną

do poprawy komfortu akustycznego i wizualnego do pomieszczeń pracy.

Ważne daty…

1953
1970
1990
2012
2013
2014

& liczby…

600 000m2

ścianek działowych
produkowanych rocznie

85

osób zajmujących
się obsługą klientów

20%

obrotów na poziomie
międzynarodowym

8000m2

2 zakłady produkcyjne,
3 magazyny

NASZE MARKI

Hoyez, lider w swojej dziedzinie we Francji, proponuje szeroką gamę ścianek przeznaczonych do sektora handlowego i przemysłowego. Każdy z produktów może być dostosowany do wszystkich potrzeb i wymagań aranżacji pomieszczeń estetycznych, technicznych czy praktycznych. Produkty asortymentu ścianek działowych Hoyez są sprzedawane w odpowiedniej długości lub przycinane w sieci profesjonalnych dystrybutorów.

Sektory

ścianki biurowe

Przestawne, różne gamy ścianek biurowych pasują do wszystkich wymagań estetycznych, technicznych i praktycznych.

ścianki przemysłowe

Specjalne ścianki przemysłowe produkowane na wymiar są używane do wykonania platform, kabin lub zabudowania linii produkcyjnych o bardzo dużych wysokościach.

Wszystkie produkty

.

myOpenspace jest marką przeznaczoną do zagospodarowania powierzchni typu „open space”, w których znajduje się kilka osób: sale konferencyjne, stołówki, powierzchnie biurowe itp., wszystkich powierzchni otwartych wymagających oddzielenia wzrokowego i poprawy komfortu dźwiękowego. Kolekcja marki myOpenspace zawiera produkty wykończone, gotowe do montażu i sprzedawane w sieci profesjonalnych dystrybutorów.

myO przeznaczenie

Wszystkie produkty

NASZ REFERENCJE

NASZE WARTOŚCI

CZŁOWIEK

Duch zespołowy określa naszą organizację pracy

  • Hoyez, firma na skalę ludzką, umożliwiająca wymianę doświadczeń między pokoleniami i zawodami.
  • Profesjonalizujący program szkoleń dostosowany do potrzeb pracowników. Personalizacja ścieżki integracyjnej
  • Szacunek dla różnorodności płci w biurach

DOŚWIADCZENIE

Cenimy dobrze wykonaną pracę

  • Hoyez, firma w trakcie otrzymania certyfikatu ISO 9001.
  • Strategia firmowa skierowana
    na jakość i doświadczenie pracowników.
  • Regularne szkolenia organizowane dla naszych klientów w celu podzielenia się doświadczeniem i wiedzą o naszej pracy.

ŚRODOWISKO

Ponieważ dzisiaj budujemy biura jutra

  • Hoyez, firma odpowiedzialna ekologicznie, oparta na działalności faktycznie skierowanej na ochronę środowiska, z certyfikatem ISO 14001
  • Ochrona środowiska na wszystkich szczeblach firmy, poprzez proste, codzienne czynności

DOŁĄCZ DO NAS

Podzielasz nasze wartości i chcesz się rozwijać w pracy we Francji lub za granicą? Stale poszukujemy osób o wyspecjalizowanych profilach na stanowiska techniczne lub handlowe. Dołączenie do Hoyez oznacza udział w wielkim projekcie rozwoju dynamicznej firmy, na wielu rynkach, ze zmotywowanym zespołem wspólnie działającym dla osiągnięcia tego samego celu. Nasza firma byłaby niczym bez ludzi, którzy tworzą jej wartość. Nie wahaj się w złożeniu swojej aplikacji: stale oferujemy możliwości kariery.

 

ŚCIEŻKA INTEGRACJI

W firmie Hoyez, dla własnej integracji, skorzystasz z dostosowanej do własnych potrzeb ścieżki szkoleń rozłożonych na kilka tygodni, podczas których odkryjesz nasze poszczególne zawody. Odbędziesz również pełne szkolenie dotyczące swojego nowego zawodu. W ten sposób zrozumiesz firmę i zapoznasz się z jej zespołami.

STIMMEN AUS DEM BETRIEB

"DOSTAŁEM SIĘ DO FIRMY HOYEZ W ROKU 1999 W WYNIKU STAŻU INŻYNIERSKIEGO NA ZAKOŃCZENIE STUDIÓW, MAJĄC ZA ZADANIE PRZYCZYNIENIE SIĘ DO WDROŻENIA NOWYCH NARZĘDZI INFORMATYCZNYCH DLA FIRMY. OBECNIE KIERUJĘ ZESPOŁEM OPERACYJNYM"

Jérôme B.
Dyrektor IT

STIMMEN AUS DEM BETRIEB

"ZOSTAŁEM ZATRUDNIONY W FIRMIE HOYEZ NA STANOWISKU REGIONALNEGO KIEROWNIKA HANDLOWEGO I Z OPTYMIZMEM ROZPOCZĄŁEM TĘ PRACĘ PO ODBYCIU 6-TYGODNIOWEJ ŚCIEŻKI INTEGRACYJNEJ, ZWIĄZANEJ Z POZNAWANIEM FIRMY I SPECYFIKI TEGO SEKTORA DZIAŁALNOŚCI."

Hugues F.
Regionalny kierownik handlowy

STIMMEN AUS DEM BETRIEB

"ROZPOCZĘŁAM SWOJĄ KARIERĘ W FIRMIE HOYEZ POPRZEZ STAŻ ŁĄCZĄCY PRACĘ I SZKOLENIA NA STANOWISKU KONTROLERA ZARZĄDZANIA;
7 LAT PÓŹNIEJ OBJĘŁAM FUNKCJĘ DYREKTORA DZIAŁU ADMINISTRACYJNEGO I FINANSOWEGO - KIERUJĘ ZESPOŁEM 5 OSÓB"

Julie C.
Dział administracyjno-finansowy

KONTAKT