Trennwände mit Aluminiumrahmen.

Akustik und dekorative Losüngen

UNSER UNTERNEHMEN

Seit 60 Jahren entwirft und produziert Hoyez Trennwände mit Aluminiumrahmen.
Unserer Beruf ist es, Ihre Lebens- und Arbeitsräume zu vereinbaren.

Datum…

1953
1970
1990
2012
2013
2014

& zahlen…

600 000m2

Trennwandproduktion
pro Jahr

85

Personen
im Dienst unserer Kunden

20%

des Umsatzes
auf internationalen Märkten

8000m2

2 Produktionsstandort,
3 Lagerstandorte

UNSERE MARKEN

Die Marke Hoyez ist Marktführer in Frankreich und bietet eine breitete Palette an Trennwänden für Dienstleistungsbranche und Industrie. Alle ihre Produkte lassen sich an alle Anforderungen und Ansprüche der Raumgestaltung anpassen, ob diese nun ästhetischer, technischer oder praktischer Natur sind. Die Produkte der Stellwandprogramme von Hoyez werden nach Länge oder bereits zugeschnitten
über ein Netzwerk von Fachvertrieben verkauft.

Branchen

Dienstleistung Trennwände

Abnehmbare, antworten unsere verschiedene Trennwände Bereiche zum alle Erfordernisse: akustischen, technischen, ästhetischen oder praktischen.

Insdutrieller trennwanden

Spezialist in Maßgearbeite Trennwände, können unsere instriellere Trennwände in Statplattform, Kabin, ganze Höhe Trennwände, zum Produktionslinie einrichten deklinieren.

Die Produkte

.

Die Marke myOpenspace ist auf die Gestaltung offener Räume spezialisiert, in denen mehrere Mitarbeiter zusammentreffen: Konferenzräume, Speiseräume, Großraumbüros … Jeder offene Raum erfordert eine visuelle Einteilung oder eine Verbesserung der Akustik. Die Produktfamilien der Marke myOpenspace sind Fertigerzeugnisse. Sie sind montagefertig über ein Netzwerk von Fachvertrieben erhältlich.

Die Losüngen myO

Die Produkte

Unseren Referenzen

UNSERE WERTE

DER MENSCH

Für die Organisation unserer Arbeit ist der Teamgeist entscheidend

– Hoyez ist ein Unternehmen von menschlicher Dimension und ermöglicht den Erfahrungsaustausch zwischen Generationen und Berufsgruppen
– Professionelle Trainingsplan auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten
– Individuelle Gestaltung der Einarbeitungszeit
– Wir achten auf ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in unseren Büros

DER KNOW-HOW

Die gute Ausführung unserer Arbeit liegt uns am Herzen

– Hoyez, eines ISO 9001-zertifizierte Unternehmen
– Unsere Unternehmensstrategie richtet sich an der Qualität unserer Produkte und dem Know-how unserer Arbeitere aus
– Regelmäßige Bildung für unsere Kunden um unsere Erfahrungen und Wissen teilen

DIE UMWELT

Weil wir heute die Büroräume von morgen einrichten

– Hoyez ist ein Unternehmen mit Umweltverantwortung und einer Umweltstrategie, die diesen Namen verdient und mit ISO 14001 Zeugnis
– Erhalt unserer Umwelt auf allen gesellschaftlichen Ebenen dank einfacher Maßnahmen im täglichen Leben

KOMMEN SIE ZU UNS!

Sie teilen unsere Werte und suchen eine erfüllende Aufgabe in Frankreich oder international? Wir sind stets auf der Suche nach spezialisierten Fachkräften für die Bereiche Technik und Vertrieb.Bei Hoyez zu arbeiten bedeutet, an einem großen Entwicklungsvorhaben für einen dynamischen und auf zahlreichen Märkten aktiven Mittelstandsbetrieb mitzuwirken und in einem motivierten Team zu arbeiten, in dem alle das gleiche Ziel verfolgen. Unser Unternehmen wäre nichts ohne die Männer und Frauen unserer Teams. Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen: Bei uns bieten sich regelmäßig Karrierechancen.

 

DIE EINARBEITUNG

Während Ihrer Einarbeitungszeit bei Hoyez absolvieren Sie über mehrere Wochen ein individuell gestaltetes Ausbildungsprogramm, bei dem Sie die verschiedenen Berufsgruppen unserer Firma kennenlernen. Sie erhalten ebenfalls eine vollständige Einweisung in Ihren neuen Beruf. So entwickeln Sie ein gutes Verständnis von unserem Unternehmen und werden mit unseren Teams bekannt.

ŚWIADECTWA

„ICH BIN 1999 ZU HOYEZ GEKOMMEN, UM IM RAHMEN DES ABSCHLUSSPRAKTIKUMS MEINES INGENIEURSSTUDIUMS
ZUR EINFÜHRUNG NEUER INFORMATIKINSTRUMENTE IN DAS UNTERNEHMEN BEIZUTRAGEN; HEUTE LEITE ICH EIN OPERATIVES TEAM.“

Jérôme B.
Leiter der IT

ŚWIADECTWA

ICH WURDE ALS REGIONALER VERTRIEBSLEITER BEI HOYEZ EINGESTELLT UND HATTE NACH EINEM 6-WÖCHIGEN EINARBEITUNGSPROGRAMM,
BEI DEM ICH DAS UNTERNEHMEN UND DIE BESONDERHEITEN DER BRANCHE KENNENGELERNT HABE, DAS GEFÜHL, DIESE POSITION GUT AUSFÜLLEN ZU KÖNNEN.“

Hugues F.
Regionaler Vertriebsleiter

ŚWIADECTWA

„ICH HABE MEINE KARRIERE BEI HOYEZ MIT EINEM BERUFSBEGLEITENDEN PRAKTIKUM ALS CONTROLLER BEGONNEN;
7 JAHRE SPÄTER HABE ICH DIE LEITUNG DER BEREICHE VERWALTUNG UND FINANZEN ÜBERNOMMEN UND BIN FÜR EIN TEAM VON 5 PERSONEN VERANTWORTLICH.“

Julie C.
Leiterin Verwaltung und Finanzen

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